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La retribución flexible consiste en consagrar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Contará con una herramienta de negociación salarial (ofrecer un seguro de Lozanía supone un gasto último que incrementar esa misma cantidad en el salario de un empleado).
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ASISA y el Asociación empresarial bonÀrea, que tiene su sede en Guissona (Lleida) han mantenido un acercamiento con el objetivo de reforzar su relación y inquirir sinergias que permitan a ambas entidades impulsar nuevos proyectos en el ámbito asegurador.
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