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La retribución flexible consiste en aplicar una parte del salario bruto del empleado a una remuneración particular, en este caso, al cuota de la prima del seguro, a un precio inferior al de mercado.
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Colectivos cerrados: La empresa contrata el seguro médico para todos sus trabajadores generando un único recibo pagado por la empresa. medicos para pymes En este caso Adicionalmente, el cuota del seguro puede ser financiado por la empresa o acertadamente, descontado de la retribución del trabajador.
¿Qué ventaja tiene contratar el seguro de Salubridad a través de mi empresa frente a hacerlo de forma particular?
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Una vez se haya cerrado el acuerdo, enviaremos a cada individualidad de tus empleados un pack de bienvenida, junto con la información de la póCompetición o servicios de Salubridad contratados
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¿Qué es el copago? Es el coste fijado por acto médico que debes abonar por el uso de alguno de los servicios del cuadro médico.
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